思维改变

泛的通用的策划,没有行业sense与技术认知,这些策划真的水

书接上回,使用谷歌NotebookLM快速读书流程 …… 如果已经对这本书的内容多多少少有一些了解了,包括直接看过这本书本身,或者是对这本书其中的事件(比如这是一本历史事件相关的书)有一些了解,这种情况下来使用大模型阅读辅助工具的话,会对你提出一个“好问题”更有助力。所谓的好问题,指的是“限定范围”、“具体的”,而不是泛的通用的问题。 btw,这一点跟做话题策划的时候同理,现在互联网技术行业里这些做活动、内容策划的,有很多这样的问题。 举个例子来说,你作为一个技术圈的活动策划,假如你是数据库圈的,然后你每次的活动主题都是诸如“数据库新趋势”、“数据库排名大探讨”、“数据库技术哪家强”、“为什么数据库圈骂战很多”……

拖延症+责任心=

上周跟朋友聊天,突然发现自己自治了一个做事的逻辑,挺有意思的。 我这人的拖延症还比较严重的,一件事情要去做的话,总是会拖着拖到最后无法再拖了才去完成。 而因为要拖延,所以我得先盯住说这个事情最终的时间点是几时,不然我都没法拖。 所以在想尽一切“办法”拖到最后,我又每每都能完成好事情。 这个逻辑里边有一样必需的东西:责任心。

80 15 5 法则,让工作保持新鲜感

新鲜感是一个很好但是又可恶的东西。新鲜感可以让人对各种人、事与物保持激情与兴趣;但它又是很短暂的,一旦新鲜感没了,激情与兴趣也会大幅减少。这背后的心理学、生理学与其它学的原因大家可以自己去查阅资料,这里就不 bb 了。 本文从工作方面切入,介绍一个可以保持新鲜感的法则:80/15/5。 80/15/5 法则据说是 Facebook 的 COO Sheryl Sandberg 提出的,它讲的是: