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80 15 5 法则,让工作保持新鲜感

新鲜感是一个很好但是又可恶的东西。新鲜感可以让人对各种人、事与物保持激情与兴趣;但它又是很短暂的,一旦新鲜感没了,激情与兴趣也会大幅减少。这背后的心理学、生理学与其它学的原因大家可以自己去查阅资料,这里就不 bb 了。 本文从工作方面切入,介绍一个可以保持新鲜感的法则:80/15/5。 80/15/5 法则据说是 Facebook 的 COO Sheryl Sandberg 提出的,它讲的是:

Hugo 生产环境文章打不开

Hugo 生产环境文章打不开 在测试环境 Hugo server -D 的时候访问文章没有任何问题,但是把它 hugo 放出 public 然后传到服务器上的时候具体的文章就没法访问了。

关于衡量开源的几个要点

关于衡量开源的几个要点 一、开源项目社区健康 大方向上盯三个指标: 社区大使人数。参考 CNCF 云原生大使的成功 回头客(参加了活动后还会再出现) 流失与会者的比率(流失:只参加一次活动/预约了但没出现) 活动是特指线下。大使和回访者的数量呈上升趋势,而流失的与会者率呈下降趋势,这是一个健康且以正确方式增长的社区。